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Bien voilà, il faut que j'en parle car ça me touche énormément de voir partir mon mari travailler dans des conditions pareilles. Il a 55 ans et a commencé à 16 ans comme apprenti et il espère prendre sa pension en 2031 mais ces dernières années ont été très difficiles pour lui. Il entre en conflit avec sa hiérarchie qui manque cruellement de considération vis à vis des ouvriers. Il travaille dans un garage de poids lourds. Avant il était dans les gros travaux mais ça devenait trop pénible et après de nombreuses prises de bec il a été mis dans les réparations de tôles et châssis, il se rend compte que rester les bras en l'air et la tête aussi c'est difficile également. Mon mari n'est pas un fourbe ou hypocrite et jamais de chômage sauf pour le covid. Mais cette année a été tellement compliquée sur le plan relationnel qu'il a pris un mois de maladie pour burn out.
Quant à mon fils lui c'est bon avec ses collègues mais cas de gales et punaises de lit, alcolo etc
Je me sens coupable d'être inactive et de coûter cher je ne sais pas le soulager et le mettre au repos tout en ne perdant pas de revenus financiers
Je me sens coupable d'être inactive et de coûter cher je ne sais pas le soulager et le mettre au repos tout en ne perdant pas de revenus financiers
Bonjour @tinamour-2,
Surtout ne te sent pas responsable de ta situation ou celle de ton mari. Ce n'est ni toi, ni lui, le problème.
Le problème vient de plusieurs facteurs :
- Les patrons, une grosse majorité, se comportent comme des négriers : être patron, c'est être un leader bienveillant, pas un esclavagiste
- Le manque d'investissement pour faciliter le travail du personnel, du simple fait qu'il faut "payer". Qui rapporte des sous ? Celui qui amène le travail (le patron/commercial) ou celui qui l'exécute (le salarié) ?
- L'état : Les taxes trop élevées, la remise au travail (in)adapté, pas du tout pensé comme il faut, c'est bancal, et un pure manque de compétence ou manque de considération des responsables.
Bref, idiotie et incompétence.
Tout est dit il est idiot et incompétent mais traite les ouvriers comme des m*****
Cela est souvent dû au fait que cette même personne, quand il fut à la place de ses ouvriers, a été traité de la même manière, c'est juste un cycle malsain, comme pour l'éducation d'un enfant qui devient parent à son tour.
Et quand ces personnes toxiques deviennent chefs ou patrons, ça crée une boule de neige toxique.